?

Log in

No account? Create an account
February 2019   01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28
12 февраля 2019 года в Кунцевском суде (г. Москва) должно было пройти первое заседание по иску ДГИ (департамент городского имущества) к семье Богачёвых. Городские чиновники требуют выкинуть семью Богачёвых из единственного жилья на улицу. Как выселение из единственного жилья на улицу сочетается с конституционным правом на жильё, честно говоря, не очень понятно.

Отметим, что Валентина Ефимовна Богачева получила своё жильё по адресу - Витебская 12 (Москва) 35 лет назад (от Главпочтамта). При вселении она была зарегистрирована неправильно (в другом доме, в котором сейчас тоже живут люди). Данное нарушение (регистрация обитателей рабочих общежитий и служебного жилья не по адресу реального проживания) практиковалось во времена Союза достаточно широко. Никто тогда не предполагал, что в связи с вакханалией собственников, формальная регистрация приобретёт такое значение.
Дополнительно отметим, что и ДГИшники и судья Самойлова Ирина Сергеевна сделали всё, чтобы вынести судебное решение о лишении семьи Богачёвых жилья заочно. Повестка была послана не на адрес, по которому Богачёва проживает (и с которого её, по мнению ДГИ, нужно выселить), а по адресу официальной регистрации.

Read more...Collapse )

Прикольная инфографика о богатых и бедных в нашей стране и за рубежом от Центральной профсоюзной газеты "Солидарность" https://www.solidarnost.org/articles/rich_vs_poor.html

Вам говорили, что при капитализме будут уважать частную собственность. И это было бы верно. Если бы не забыли добавить уточнить не просто собственность, а только крупную собственность. Крупную собственность при капитализме уважают все: и законописатели и законоприменители. Ведь крупная собственность может мистическим и незримым способом проникнуть в карманы законописателей и законоприменителей и осенить их зримой благодатью. Данное её свойство называется действием «невидимой руки рынка». Что до мелкой собственности, то её уважает собственность крупная. Очень уважает - и на завтрак, и на обед, и на ужин. Итак. Большая закономерность на маленьком примере.

Цитирую по обращению к В. В. Путину семьи Коргиных, одной из бесчисленных семей обманутых ипотечников:

«Уважаемый Владимир Владимирович! Мы обращались к Вам за помощью, за простой человеческой помощью, но получили обычную отписку, как и от других депутатов, к которым обращались, но ответ на вопрос ни от кого не поступил, НИ ОТ КОГО. КАК НАМ ЖИТЬ С ИПОТЕЧНЫМ КРЕДИТОМ НА 20 ЛЕТ, НО БЕЗ КВАРТИРЫ?
Read more...Collapse )





Мы уже писали ранее о горьком двухлетнем юбилее Мусы Мамедова, тракториста из Нового Уренгоя, семья которого была лишена крыши над головой городскими властями. В этом же феврале такой же горький юбилей и у Александра Блинцова, бывшего ведущего конструктора КБ вертолётного завода им. Камова, выброшенного из своего жилья в московских Люберцах.

Эти истории произошли в одно и тоже время - в феврале 2017 года. Блинцова выбросили на улицу 3 февраля, Мамедовых - 22-го. Все выселения проводились с помощью приставов, полиции, по решениям судов - Люберецкого и Новоуренгойского. В обоих случаях за плечами выселяемых людей по два десятка прожитых лет, прожитых в ордерном жилье, но ныне признаваемых, как самозахватное.

Read more...Collapse )






Иногда говорят, что президентские указы не выполняются. Это сущая клевета! Выполняются и с огоньком! Вот недавно был издан указ о повышении производительности и эффективности труда. И тут же его бросились исполнять. Как именно – один маленький пример!

1 февраля 2019 года прошла встреча работников "УАЗа" (г. Ульяновск) с депутатом госдумы от КПРФ Алексеем Куринным. Причина, по которой люди собрались на сход, проста. Работодатель ликвидирует поликлинику на территории "УАЗа".

Отметим, что данная поликлиника была очень удобна работникам. «По городу, чтобы попасть, например, к неврологу, нужно месяц ждать. А половина работников на заводе из области, им лечится по месту жительства ещё сложнее».

За деятельность поликлиники работодатель ничего не платил и даже получал с Минздрава арендную плату за сдаваемое под больницу заводское помещение. Однако эффективного собственника это не устроило. Арендная плата взимая с минздрава была повышена вдвое. Официально предприниматель заявляет, что хочет получать со своей недвижимости большую прибыль. (По мнению лиц, знающих рынок недвижимости г. Ульяновска, данное утверждение не соответствует истине. Сдать площадь внутри завода дороже, чем она сдаётся сейчас, практически невозможно). Договор на плановое обследование работников "УАЗа" с поликлиникой был расторгнут. Сейчас работников будет обследовать частная фирма «Медпрофи». Владеет оной фирмой г. Бакаев, депутат от ЕДРа по Ульяновску. Скорее всего, областной Минздрав не устроит существование заводской больницы на таких условиях – и она будет закрыта.

Зачем предпринимателю лишать медобслуживания своих сотрудников? Особенно, если это обслуживание шло не за его счет. А всё очень просто. «Раньше работников осматривал профпатолог, в «Медпрофи» уже не будет. Естественно, часть травм и заболеваний будут скрываться!» - комментирует ситуацию А. Куринный. Ну а если отсутствует контроль за профессиональными травмами и заболеваниями, «эффективность» и производительность труда можно повысить. Такое вот увеличение эффективности труда по УАЗовски. Впрочем, увы не только по-УАЗовски.

РК-РРП инфо
Дополнительная информация:
8-905-537-22-99


Околовластные политики не очень часто и без особого желания участвуют в дискуссиях вокруг размеров зарплат. Если, конечно, не возникла ситуация, когда зарплаты быстро и в большом объеме растут. Тогда начинаются “танцы с бубном” и рассказы, какой подарок работникам преподнес конкретный начальник или депутат.

Но поскольку реальные доходы работников в стране сейчас падают пятый год подряд, то вместо рассказов о “подарках” - сдержанная скорбь и рассказы о муках, с которыми начальник или депутат добились “неснижения” или индексации заработанного. Другое дело - оппозиционные структуры. О проблемах и вариантах их разрешения оппозиция говорит много и с удовольствием. И это нормально, ее смысл в поиске просчетов власти и перетягивании населения на свою сторону. Тут, что называется, карты в руки. Правда, карты эти иногда оказываются крапленые.

24 января Алексей Навальный представил свой новый проект “Профсоюз Навального”. Суть его следующая. Навальный оценил реализацию майских указов Владимира Путина 2012 года, согласно которым зарплата бюджетников в каждом регионе у учителей, работников культуры и преподавателей колледжей должна сравняться со средней по региону, а у врачей, вузовских преподавателей и научных сотрудников - превысить среднюю по региону вдвое. После прикидки получилось, что зарплата вышла на требуемые параметры далеко не у всех. Собственно, нового в этом ничего - именно профсоюзы образования, культуры и здравоохранения неоднократно говорили о том, что даже в тех регионах, где параметры соблюдены, это сделано за счет увольнений работников и увеличения нагрузки на оставшихся.

Далее на https://www.solidarnost.org/articles/Naval_nyy_i_zarplata_byudzhetnikov.html

Вот все в точку... И жить страшно.

"Несовпаденье.

Сначала по стране пролетело поветрие откровенности. Это когда разные руководящие лица начали высказывать в адрес приданного им народа разные слова. Все их слышали, все их знают ("государство рожать не заставляло" и т.д.). Но, как выяснилось, это был первый раунд. Покашляли, немного извинились, кой-кого отправили в отставку и - начали с другого бока.

Вначале министр Силуанов признался, что не ожидал от граждан России такого массового неприятия повышения пенсионного возраста. И так это у него душевно вышло признаться, что буквально представляешь себе, как поздно ночью стоит министр на кухне своей коммунальной квартиры в трусах и майке, дымит в форточку и, глядя в темноту, шепчет в стиле михалковского Егора Шилова: "Не поверили. Мне не поверили..."

Дальше - больше. Дмитрий Песков пожаловался, что ему трудно работать из-за того, что чиновников в России травят. И через неделю, как уверяют неподтвержденные злые языки в телеграм-каналах, улетел отдыхать на Мальдивы...." Далее на
https://www.solidarnost.org/articles/Nesovpaden_e.html

2019 год граждане России встречают в том состоянии, которое советские политические комментаторы в 70-х годах характеризовали примерно так: “Новый год пришел в США, но нерадостны лица простых американцев”. Конечно, это не относится непосредственно к новогодней ночи - тут все как обычно (оливье, мимоза, куранты). Но если вычесть неделю до и неделю после, то поводов для оптимизма не хватает ни в сфере экономики, ни в сфере политики. Подытожим перечень факторов, с которыми мы подошли к концу прошлого года и с которыми начинаем новый.

Далее на https://www.solidarnost.org/articles/Peyzazh_nakanune.html


solidarnost.org
 Среда, 09 января 2019 Г.

Возможности и невозможности

Председатель ФНПР Михаил Шмаков на днях заявил о необходимости примерно в два раза повысить нижнюю планку доходов граждан, перейдя на другую схему вычисления потребительской корзины. Грубо говоря, расширив корзину до минимального потребительского бюджета. Эта тема...


solidarnost.org
 Суббота, 05 января 2019 Г.

Институт труда: россияне работают больше американцев и европейцев

Количество рабочих часов у россиян в год серьезно превышает аналогичный показатель граждан США, Канады и многих европейских государств. Такой вывод делает «Российская газета» по...


А между тем, как сообщает "Солидарность" - "Большинство российских работодателей намерены отказаться от повышения зарплаты сотрудникам в 2019 году. При этом отдельные работники все же могут рассчитывать на рост заработка. К такому выводу эксперты рекрутингового портала Rabota.ru пришли после анализа результатов тематического опроса, проведенного среди 655 представителей российских компаний.

Как стало известно из опроса, к повышению (равно как и к индексации) зарплат готовятся лишь 18% работодателей, при этом 56% – отказались от этой идеи. Остальные представители компаний – 26% – пока затрудняются что-либо сказать по этому поводу. Более подробно проанализировав данные опроса, эксперты выяснили, что многие руководители готовы повышать зарплаты особо результативным сотрудникам, прямо или косвенно влияющим на рост бизнеса. Таких работников будут не только удерживать, но и поощрять как деньгами, так и нематериальными бонусами.

Стоит отметить отдельные комментарии, которыми руководители сопровождали свои ответы на вопрос «Планируете ли вы повышение или индексацию зарплат в вашей компании в 2019-м году?». Среди них, в частности, есть и такие:

«Официальная зарплата, конечно, повысится – это требование ТК. Но другая часть уменьшится. Общая сумма останется прежней»;

«Если покупательская способность вернется на уровень 2014 года – будет повышение зарплат»;

«Планируется повышение объёмов работы. Люди недозагружены. За счёт премий будем повышать реальные выплаты».


Previous 10